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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

68

Nombre de notices déposée

309

Taux d'open access

21 %

Sujets

Diversification Communiqués de presse IFSB Intergenerational transmission Consumer behavior Sustainable development Segmentation Gestion des résultats Health perception Légitimité Gen-Zers Management Innovative activity Islamic banking Agriculture biologique Behavioral finance Capital adequacy ratio Identity construction Governance Communication Comportement du consommateur Displaced commercial risk Profitability Consumption behaviors Successful aging Bien vieillir Comptabilité Contrôle Audit CCA Risque commercial déplacé Parties prenantes Informations comptables Aging well Interactions Institutional logics Earnings Management Delisting Takeover bids Earnings management Klout Co-branding Gouvernance Autonomie Activité d’innovation Virtual Reality France Hofstede Investor Contrôle Typologie 50-65 ans Patrimoine immobilier public Prudential regulation Comportements de consommation Value creation Experiment Transgender IFRS 50-65 years old Investisseurs institutionnels Anticipation R&D Culture Impression management Coordination Accounting Standards Création de valeur Performance Legitimacy Self representation Seniors Expérience de consommation Banque islamique Analyse lexicale Finance comportementale Marketing expérientiel Signal Food coop Value relevance AAOIFI Innovation Cvscale RSE IPO Agency conflicts Collectivités Locales Gender Information needs Pilotage Typology Développement durable Réalité virtuelle Emotional exhaustion Cameroon Supply chain Coopératives Press releases Avatar Méthode Gioia Réglementation prudentielle Norme comptable Corporate social responsibility

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